Como reconhecer e reduzir a falta de habilidades em Business Analytics

Como reconhecer e reduzir a falta de habilidades em Business Analytics

 

Eu li em um recente relatório que um dos mais valorizados profissionais do século 21 é o cientista de dados.  Apenas uma pequena fração da raça humana tem as habilidades para isso, não espanta por que é tão valorizado: estatística, análise de negócios, design gráfico, programação, modelagem e habilidades de comunicação.  Cansei só de escrever. Existirá uma grande procura por esses profissionais, com pouca oferta de pessoal capacitado.

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A inteligência que sua empresa deve ter por trás do BI

A inteligência que sua empresa deve ter por trás do BI

 

Estamos vivendo em uma época de tecnologias disruptivas. Não importa o segmento de negócios, todas as organizações estão adotando novas tecnologias e ferramentas para se manterem competitivas e serem relevantes. Entretanto, as novas tecnologias trazem com elas desafios de adoção pelos usuários e resistências à mudança, entre outras coisas.

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Business Intelligence: Como não se afogar nos dados

data analysis

De acordo com um relatório do Aberdeen Group, as organizações reportam que a cada ano os dados que usam para análise crescem 40% em média.

Uma grande parte dessa explosão de dados é formada por dados não estruturados que são difíceis de formatar e avaliar por meio de análise de dados (data analysis).

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Como criar um bom painel de controle gerencial (dashboard)?

Painel de controle gerencial - dashboard

 

Os painéis de controle gerencial (dashboards) dos sistemas de business intelligence e business analytics têm evoluído e se tornado ferramentas indispensáveis, para permitir aos usuários de negócios e executivos tomarem decisões melhores e mais rápidas, aumentar a visibilidade operacional e promover um ambiente de trabalho proativo.

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